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党课荟萃

企业党委书记、董事长刘起涛“两学一做”专题党课

阅读次数:423 发布时间:2016-08-30 分享:

 

恪守党员标准,做“四讲四有”合格党员

——“两学一做”学习教育专题党课

刘起涛

 

同志们:

今天,大家迎来了中国共产党95周年华诞。首先,我代表企业党委向在座的各位党员并通过你们向企业全体党员特别是奋战在生产经营一线的党员同志们致以节日的祝贺和诚挚的慰问!“传承是最好的纪念”,大家庆祝建党95周年,就是要铭记党的光辉历史,弘扬党的优良传统,在坚持红色传承中做合格党员,永葆党的先进性。

在建党95周年之际,“两学一做”学习教育正在全党上下扎实开展。习大大总书记强调,“两学一做”,基础在学,关键在做。以学促做、知行合一,做合格党员是学习教育的出发点和落脚点。所以今天我就恪守党员标准、做“四讲四有”合格党员,结合自己的学习和思考谈一些认识,与同志们交流。

党员是党的肌体的细胞,党员合格,党的组织才坚强有力,党才能永葆生机与活力。应该说,做合格党员是每个党员都要面对和认真回答的终身课题,直接关系到党的创造力、凝聚力和战斗力。回顾大家党的历史,就会发现,合格党员的标准既是原则的、也是具体的,既是历史的、也是现实的,都是根据党在一定历史时期的中心任务确定的,具有鲜明的时代特征。延安时期曾提出“良好的共产党员”的“六条标准”;改革开放之初,邓小平同志概括了合格党员应该具备的“五种精神”;新形势下,合格党员的标准是什么?根据习大大总书记一系列重要论述,中央印发的学习教育方案中提出了“四讲四有”的要求,即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。我认为,这“四讲四有”,与总书记曾提出的好干部20字标准、“三严三实”、“四个铁一般”等要求的内涵是完全一致的,集中体现了新时期共产党员必须具备的政治品格、价值追求和精神特质。

长期以来,企业各级党组织以强化能力、突出作为、保持先进为总的要求,以干事创业的精神状态积极提升党建工作,在促进企业发展中切实发挥了主心骨作用。企业广大党员立足本职岗位,当先锋作表率,尤其在重大工程、重点项目、急难险重任务中,冲锋在前、勇挑重担,充分发挥了示范带头作用,展现了良好精神风貌。无论是历史上提出“最好工具就是一双手”口号的西北公路建设,发扬“宁让汗水漂起船、不让工期拖一天”精神的三年国家港口大建设,还是当前大家秉持“每一次都是第一次”工作理念、攻克全新岛隧技术的港珠澳大桥建设,克服“四高两缺一多”恶劣环境、坚持“每一粒沙都是国土,每一段堤都是长城”、创造举世瞩目的速度和奇迹的海南工程建设,广大党员始终带头攻坚,勇毅前行,用实际行动诠释了合格党员应担负的责任,体现着合格党员“平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来”的使命担当。应该说,企业改革发展的每一次突破,每一次急难险重任务的完成,都凝聚着党组织和广大党员的智慧和力量。

但是,大家也要清醒地认识到,新形势下企业党组织建设和党员队伍建设还存在不少问题。前段时间,企业党委组织了党建专项工作考核,从结果来看,各单位都能较好地落实管党治党责任,扎实有序地推进各项工作,为企业改革发展提供坚强的政治保证、组织保证。但是,也确实发现很多不容忽视的薄弱环节和问题。中央强调的中央企业党建工作弱化淡化虚化、党组织地位作用边缘化的问题在企业内部不同程度地存在,一些基层党组织管党治党的主体责任落实不力,抓党员队伍建设的力度不大、思路不清、措施不实。在党员队伍中,党的意识淡化等问题也并非只是存在于个别党员身上的个别现象,一些党员虽然在组织上入了党,但在思想上、行动上并没有真正入党,其思想行为跟共产党员的标准要求还存在着一定的差距。抓好“两学一做”学习教育就是要瞄准这些问题,解决这些问题。广大党员要以“四讲四有”为标准,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量。具体来说,就是要自觉做到讲政治、有信念,做政治上的明白人;讲规矩、有纪律,做纪律上的规矩人;讲道德、有品行,做人格上的高尚人;讲奉献、有作为,做事业上的带头人。

一、讲政治、有信念,做政治上的明白人

讲政治是对共产党员第一位的要求。党员、干部要做到讲政治、有信念,最根本的就是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终保持政治上的清醒和坚定,提高政治觉悟,增强政治定力,牢记政治责任。

第一,增强政治意识,就是要始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,确保对党和人民的绝对忠诚。毛爷爷同志曾指出:“不讲政治,就等于没有灵魂”,邓小平同志也强调“到什么时候都得讲政治”,习大大总书记也指出,“作为党的干部,不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要增强党性立场和政治意识,经得起风浪考验”。大家党之所以能够从小到大、从弱到强,不断发展壮大,与一以贯之地坚持讲政治是分不开的。增强政治意识,具体来讲,就是要坚持正确的政治方向,要有坚定的马克思主义信仰、坚定的社会主义和共产主义信念,并为这种理想信念矢志不渝奋斗;就是要增强政治敏锐性、政治警觉性和政治鉴别力,坚守对党忠诚可靠的政治立场,严守政治纪律和政治规矩,始终做到爱党、信党、护党、跟党走。

客观来说,目前在一些党员、干部中,依然存在党的意识、党员意识淡化,在党不言党的问题;政治觉悟不高,口无遮拦、乱评妄议党中央大政方针的问题;党性原则不强,无视组织纪律、我行我素的问题;等等。大家党是一个拥有8800多万名党员、在13多亿人口大国长期执政的马克思主义政党,决不允许党员、干部不讲政治、自行其是,各搞一套、为所欲为。否则,党就会成为一盘散沙,党的创造力凝聚力战斗力就无从谈起。习大大总书记指出,全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。这对于大家中央企业的党员、干部来说非常重要。坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势。央企的改革发展必须在党的领导下进行,对这一条决不能含含糊糊、遮遮掩掩。要在坚持党对国有企业的领导、不断发展壮大国有经济等方面始终保持清醒头脑,不断坚定搞好国有企业的信心决心。央企的党员、干部必须要强化党的意识,注重政治上的要求,坚决贯彻党的路线方针政策,按党提出的标准严格要求自己、磨练自己、提高自己,自觉增强身份意识和政治担当。

第二,增强大局意识,就是要正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,确保上级决策部署落地生根。习大大总书记强调:“必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”什么是大局?从国内看,就是协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,贯彻落实“五大发展理念”,实现中华民族伟大复兴的中国梦;从党的建设看,就是加强和改进党的领导,坚持和巩固党的领导地位和执政地位;从国企国资改革发展看,就是坚持国有企业在国家发展中的重要地位,坚持把国有企业做强做优做大;从企业改革发展看,就是打造“五商中交”,全面建设世界一流企业。大家要深刻地认识这些大局,自觉从大局看问题,安排工作要紧紧围绕大局、处处服务大局,坚决落实好上级的决策部署,抓好带有战略性、全局性的重大问题,使各项工作都能为大局服务。

现在大家有些党员、干部大局意识不强,本位主义思想严重,只盯着自己的一亩三分地,专打“小算盘”,各自为政、各行其是;有的甚至以种种借口和理由脱离大局、妨害大局,有令不行、有禁不止,不守规矩、不讲纪律,这些行为都是对大局的干扰和损害。当前,企业发展进入转型升级的攻坚期,要啃的都是硬骨头,会触碰到利益关系和利益格局的调整。在这种情况下,迫切需要党员、干部从大局出发考虑问题、处理问题,正确处理好全局和局部、长远和当前的关系,正确对待利益格局的调整。这里,我必须着重强调,各单位和广大党员、干部要防止和克服本位主义,决不允许上有政策、下有对策;决不允许有令不行、有禁不止;决不允许在贯彻实行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通;决不允许以实用主义态度对待上级精神,合意的就认真实行,不合意的就消极应付;决不允许将局部利益凌驾于全局整体利益之上。在制定各项决策部署前,个人有个人的看法,在讨论阶段可以仁者见仁、智者见智,充分讨论、民主集中,一旦做出了决策就不能三心二意,不能说没有照自己的想法做就可以敷衍了事,不尽心尽力贯彻,甚至影响、干扰全局工作。要自觉从全局出发,找准服务大局的结合点和着力点,为维护全局利益作出应有的贡献。

第三,增强核心意识,就是要坚决维护党中央领导核心,坚决维护习大大总书记这个核心,确保党的领导更加坚强有力。大家这么大一个党、一个国家,没有集中统一,没有党中央的坚强领导,没有强有力的中央权威是不行的,是不可想象的。就中国特色社会主义事业而言,中国共产党是核心;就中国共产党而言,党中央是核心;就党中央而言,习大大总书记是核心。大家讲增强核心意识,就是要坚持党的领导,坚决听从党中央的决策部署,坚决维护习大大总书记这个核心。

一要坚决拥护中国共产党在中国特色社会主义事业中的领导核心地位。党章明确规定,中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。习大大总书记也深刻指出,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。广大党员要明确认识到共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势,每个共产党员都要自觉维护党的领导核心地位,自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,不允许有任何削弱和危害党的领导的倾向出现,要敢于同一切破坏安定团结的现象作斗争。二要坚决维护党中央权威。党章明确规定,党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。广大党员、干部在任何时候任何情况下,都要坚决落实“四个服从”的基本要求,坚决维护党中央权威,坚决同党中央保持高度一致,决不允许口是心非、言行不一。三要坚决维护习大大总书记这个核心。邓小平同志曾指出,任何一个领导集体都要有一个核心,没有核心的领导是靠不住的。党的十八大以来,习大大总书记在治国理政中,系统提出了一系列新理念新思想新战略,充分展示了自信笃定的政治意志力、高瞻远瞩的全局掌控力、坚韧无畏的变革创造力和大气厚重的凝聚感召力。这些都充分证明习大大总书记作为党中央的领导核心,是当之无愧的。广大党员干部要坚决维护习大大总书记这个核心,确保党的领导更加坚强有力,确保党和人民事业无往而不胜。

第四,增强看齐意识,就是要向以习大大同志为总书记的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,确保党和国家的事业沿着正确的方向前进。1945年,毛爷爷同志在党的七大预备会议上形象地说:“要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐,大家要向中央基准看齐,向大会基准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”实践证明,大家党之所以从小到大、从弱到强、不断从胜利走向胜利,一条十分重要的经验就是全党上下讲看齐,“一切行动听指挥”。当前,我国正处于改革深水区、发展攻坚期和转型关键期,各种矛盾问题交织叠加,民族复兴面临的内外部压力加大。所谓“人心齐,泰山移”,只有增强看齐意识,切实解决“看不齐”和“不看齐”的问题,才能凝聚各方的智慧和力量,共同朝着实现中国梦的宏伟目标阔步前进。

一方面,要向以习大大同志为总书记的党中央看齐。党的十八大以来,以习大大同志为总书记的党中央在治党治国治军、内政外交国防各个领域,作出了一系列战略部署,实现了党和国家事业继往开来、蓬勃发展,开辟了新境界。党员干部增强看齐意识,最根本的就是要自觉维护以习大大同志为总书记的党中央领导集体的权威,这是保证国家统一、民族团结和社会稳定,把中国特色社会主义伟大事业全面推向新胜利的必然要求,是全党和全国人民的最高利益所在。另一方面,要向党的理论和路线方针政策看齐。邓小平同志曾讲过,大家的方针确定之后,就要一条心,向前看,对于党和国家的政策和任务,必须千方百计,克服困难,去贯彻实行。每名党员干部都要把看齐落实在实际行动上,经常与中央理论和路线方针政策对表,经常用中央的要求照镜子,经常根据中央的新部署新任务调整步伐,结合自己的工作创造性地抓好贯彻落实。

以上“四个意识”是相互联系、相互支撑的有机整体,其中政治意识是前提和基础,大局意识是关键,核心意识是根本,看齐意识是标尺。大家要切实增强“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习大大同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威,坚决维护党的团结和集中统一。

二、讲规矩、有纪律,做纪律上的规矩人

“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。” 一个人,没有规矩,很难成为一个合格的社会人;一个拥有8800多万党员的大党,没有纪律和规矩,就注定成为一盘散沙。

大家党是在严酷斗争环境中成长起来的,讲规矩有纪律是大家党在长期的革命、建设和改革时期所形成的优良传统和独特优势。1942年延安整风运动开始后,毛爷爷谈到纪律问题时强调“身为党员,铁的纪律就非实行不可,孙行者头上套的箍是金的,共产党的纪律是铁的,比孙行者的金箍还利害,还硬。”邓小平同志也曾说过,“大家这么大一个国家,怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。”所以,无论是“三大纪律八项注意”,还是“两个务必”、“八项规定”等等,都是在严明纪律规矩。对于一个党员,纪律规矩是底线;对于一个政党,纪律规矩是生命线。

那么,党的纪律规矩到底包括哪些?习大大总书记对此有过总体论述,具体来说,包括四个方面:第一,党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩;第二,党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;第三,国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;第四,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,规矩是自我约束的纪律。

客观来说,当前企业广大党员、干部讲规矩的情况总体是好的,但也确实存在着党性观念淡薄,纪律松懈和违规犯规的问题。有的对重大决策部署阳奉阴违,以实用主义的态度随意曲解“规矩”,对自己有利的就实行,不利的就不实行;有的自由散漫、目无组织,或是不按“三重一大”程序决策,或是习惯于“一言堂”“一支笔”“一锤定音”,认为自己就是规矩;有的违反用人规定,拉帮结派、团团伙伙,搞小山头、小圈子;有的欺上瞒下、弄虚作假,甚至搞关联交易,利益输送;有的企业党委抓党风廉政建设的主体责任不到位,党的政治、组织、思想、作风建设弱化,纪律和企业规章的刚性约束变成了“牛栏关猫”。从这几年中央和地方查处的案件看,党员干部出现“大”问题,往往从破坏“小”规矩开始,规矩不能立起来、严起来,很多问题就会慢慢产生。作为央企的党员、干部,不能把企业当作自己的“家业”、把自身混同于“老板”,要认识到自己不是普通的“生意人”,是代表党和国家掌管国有资产的经营管理者。如果把经营管理国企的职权当成“私权”为所欲为,不顾“规矩”的约束而自我放纵,就突破了一个央企党员、干部的底线,必将给党和国家以及自己的前途和家庭带来严重损失。

那么,作为党员、干部如何做到讲规矩、有纪律?习总书记为此指出“五个必须”:必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这“五个必须”是不可逾越的底线、不能触碰的红线。党员、干部党性强不强,对党是不是忠诚,这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。

这里,我结合企业实际,重点谈三个方面的要求。

第一,严明政治纪律。习大大总书记在谈到苏联解体时曾说过,苏联共产党作为一个有着九十多年历史、连续执政七十多年的大党老党轰然倒塌。其中很重要的一个原因就是政治纪律被动摇了,谁都可以言所欲言、为所欲为了。因此,习大大总书记反复强调“严明政治纪律和政治规矩”,“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。现在大家一些党员、干部政治敏感性不强,在原则问题和大是大非面前立场不够坚定,有的甚至对党的路线方针政策说三道四,甚至捕风捉影,这都是不讲政治纪律政治规矩的表现。作为中央企业的党员、干部,必须把讲政治摆在第一位,要有很强的政治敏锐性和政治鉴别力,不妄议中央,不信谣传谣,不散布与中央精神不一致的消息、言论,确保在重大原则问题上不摇摆,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。

第二,严明组织纪律。大家党是按照马列主义的建党原则、根据党的纲领和章程、按照民主集中制原则组织起来的统一整体。有严密的组织体系和强大的组织能力,是大家党的光荣传统和独特优势。当前,企业内部遵守组织纪律和组织规矩的情况总体上是好的。但是,一些单位和部门组织观念薄弱、组织涣散、纪律松弛的问题也很突出,有的还比较严重。比如,有的党员干部目无组织纪律,跟组织讨价还价,不服从组织安排和决定;有的热衷于搞家长制、“一言堂”,甚至把主管的单位、部门当成自己的“独立王国”,用干部、作决策不按规定向上级报告,搞小山头、小团伙、小圈子;有的该请示的不请示,该汇报的不汇报,有事瞒着组织;有的集中不够,班子成员各自为政,互不买账、互不服气,内耗严重;有的对党员、干部疏于管理,缺乏严肃认真的组织生活;等等。习大大总书记强调,“要好好抓一抓组织纪律,加强全党的组织纪律性”。

关于严明组织纪律,一要坚持民主集中制。前段时间,习大大总书记作出批示,要求各级领导班子成员特别是主要负责同志重温毛爷爷同志的《党委会的工作方法》。此时学习这篇被喻为“理解中国共产党成功之道的一把钥匙”的文章,究竟应该学什么?最根本的就是学习它的基本思想和核心内容:民主集中制。“党委书记要善于当‘班长’”,“要把问题摆到桌面上来”,“互通情报”,“不懂得和不了解的东西要问下级,不要轻易表示赞成或反对”,“学会‘弹钢琴’”,“要‘抓紧’”,“胸中有‘数’”,“安民告示”,“精兵简政”,“注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作”,“力戒骄傲”,“划清两种界限”,这12种看似简单而又质朴的道理,确是《党委会的工作方法》的精髓和要领,值得广大党员、干部特别是各级领导班子成员一生去学习、领悟和实践。要通过重温这篇文章,切实提高贯彻实行民主集中制的自觉性,切实解决“只讲民主不讲集中”或者“只讲集中不讲民主”的问题。既要充分酝酿求共识,广泛听取各方面的意见,减少决策的盲目性、片面性和随意性;又要善于正确集中作决断,防止议而不决。集体讨论时可以畅所欲言,决定一旦作出,就必须无条件实行,不能当面不说背后乱说,说一套做一套。二要严格实行请示报告制度。在涉及重大问题和重要事项包括个人重大事项时,该请示必须请示,该报告必须报告。去年大家印发了《关于严格落实组织人事工作若干管理制度的规定》,各单位一定要抓好学习贯彻。党员、干部要有组织观念、程序观念,决不能我行我素、自行其是,决不能遮遮掩掩,甚至隐瞒不报。该请示报告的不请示报告,或者不如实请示报告,那就是违纪,就要严肃处理。三要严格实行干部选拔任用制度。刘云山同志在2016年全国组织部长会议上特别强调,“要严格干部工作程序,该有的环节一个都不能少,该守的规矩一条都不能破”。前不久的党建考核,发现大家很多单位在干部选拔任用过程中,存在程序不够规范的问题,有的甚至存在越过程序、简化程序、变通程序的现象,这都是违反组织纪律的表现。各单位一定要把动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职各环节的规范要求,一条一条理清楚、一项一项做到位。要严格把好政治关、品行关、清廉关和能力关,做到坚持原则不动摇、实行标准不降低、履行程序不变通、遵守纪律不放松,坚决防止“带病上岗”,确保选人用人风清气正。

第三,严明清廉纪律。清廉自律是大家党一贯倡导的优良传统和作风,是党员干部必须具备的优良品质。1949年美国大使司徒雷登对国民党的军官们说,“共产党战胜你们的不是飞机大炮,而是清廉,是靠清廉换得的民心”。当前,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,“四风”病源还在、病根未除,仍停留在“不敢”层面,“不能”、“不想”的问题还远没有解决,防止反弹任务艰巨。党中央把党风廉政建设当做一次输不起的战争,全体党员、干部必须高度重视,筑牢思想防线,严格实行清廉自律各项规定,公正规范使用权力。要知所循、知所守、知所惧,始终守住做人处事、用权交友的底线,脑子里时刻有一盏“红绿灯”,做到既有本事又守本分,既能干事又不出事,既重大节又慎小节,始终保持一种清醒、一份警惕、一身清白。

三、讲道德、有品行,做人格上的高尚人

人无德不立,国无德不兴。古人提出“立德、立功、立言”三不朽的人生追求,其中将立德视为三不朽之首。中国共产党历来高度重视思想道德建设,德才兼备、以德为先是大家党考察、选拔和使用人才的一贯标准。习大大总书记强调,“做人要有人品,当官要有官德”。近年来,一些党员、干部出问题,并不是出在无“才”上,而是出在无“德”上。从党的十八大以来中央查处的腐败案件看,他们之所以腐化堕落,一方面是对党的纪律、党的制度视若无睹;另一方面就是没有守住道德的底线,有的甚至连最基本的道德规范都没有做到。小节不守,道德不修,终至大亏。可以说,道德品行的缺失是党员干部走向腐败堕落的根本。

那么,共产党员的道德品行包括哪些?习大大总书记提出,党员干部要明大德,守公德,严私德。大德即政治品德,公德包括社会公德和职业道德,私德包括家庭美德和个人品德。党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为重要的人生必修课,努力以道德的力量去赢得人心,凝聚力量,为事业发展和个人价值实现奠定坚实的人格基础。

第一,培养崇高政治品质明大德。政治品德主要包括共产党员在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则等方面的表现。习大大总书记指出,忠诚是共产党人政治品质的本质和核心,入了党,就要一辈子一心一意跟党走。绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚,三心二意不是真正的忠诚,损公肥私更不是忠诚,遇到一点挫折就对党产生怀疑、甚至萌生退意更不是真正的忠诚。作为共产党员就要在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。这是最基本的政治品德。

第二,增强自律意识守公德。社会公德是维持社会公共生活正常、有序、健康运转的基本条件。对于社会,公德兴则社会和谐;公德废则纷乱四起。党员干部是党的事业的骨干,对周围具有一定的影响力,对社会风气产生着导向作用。必须要带头遵守社会公德,自觉从我做起,从小事做起,文明礼貌,保护环境,热爱公益,见义勇为。作为共产党员要有强烈的自律意识,要求群众做到的大家必须首先做到,要求群众不做的,大家坚决不做。对于群众来说,每个党员就是一面旗帜,群众就是从身边所能接触到党员的一言一行,去感受、去认识、去评价大家整个党的。

另外,对于央企来说,除了履行经济责任、政治责任之外,还要肩负更大的社会责任。央企发展,只考虑规模、利润是不够的,还要把政治责任、社会责任扛在肩上,积极地承担起促进地方发展、改善民生、保护环境等社会责任。所以对于央企的党员、干部来说,遵守公德还表现在牢固树立道德经营的理念,追求经济效益与社会效益的平衡,实现与地方政府、合作伙伴、社会、环境、利益相关者等多方共赢,创造更大的社会价值,展现负责任的良好企业形象。根本上来说,道德是商业文明的基石,企业道德是企业的生命线、是企业的无形资本、是企业的核心价值。不守信用,不讲信誉,践踏道德,漠视法制等背离社会主义市场经济要旨的行为,必然会付出沉重的代价。所以,大家要高度重视企业道德建设和职业道德建设,建立以社会责任感为核心的企业价值观,树立正确的企业义利观,建立以诚信为核心的职业道德观,形成“崇德崇学、向上向善”的深厚道德力量。

第三,增强自省意识严私德。俗话说:正人先正己。古人讲修身齐家治国平天下,其中修身、齐家是治国平天下的基础和起点。共产党员在品德修养上首先要管住自己,管好家人,做到正己身、“家和万事兴”。

正己身就要知行合一、身体力行。现实中,有的党员干部律他严、律己宽,在私底下、无人时、细微处放松了自我要求;有的党员干部凌空蹈虚、不慕实际,言行不一,完全失去了一名共产党人应有的政治品质。现在大家有些党员干部威信不高、口碑不佳,并不在于有多大的错误和问题,而是不拘小节、缺乏修养,不能在道德操守、人格品质上让群众信服。古人说“行不率则众不从,身不先则众不信”,践诺重行、表里如一,这既是做人的品德要求,也是党员干部敢于负责、勇于担当的表现。因此,党员干部要把良好道德情操融入到日常工作和生活之中,在落细落小落实上下功夫,时时处处严格要求自己、检点自己、提高自己,持之以恒地做到慎独慎微。

所谓慎独,就是在监督力量还没有达到的时候,大家独处时怎样体现共产党员的先进性?在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝,这就是共产党员的修为。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中说过:“一个具有高尚思想品德修养的共产党员,即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候,他能够‘慎独’,不做任何坏事。”所谓慎微,就是“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。党员干部是榜样、是标杆,一言一行不可小视。小节连着大节,搞一次特殊,就丢掉一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片民心。“三大纪律、八项注意”第一条,就是不拿群众一针一线。这看似小事小节,但事关人心向背,事关党在群众中的威望。小事小节是一面镜子,能够反映人品、反映作风。党员干部要从小事做起,一点一滴做好本职工作,从细微之处培养优良作风。这样,就会积小胜为大胜,积小善为大善。

正家风就要从严要求、注重家风。家庭是社会的基本细胞,千千万万个家庭的家风好,子女教育得好,社会风气好才有基础。新修订的《中国共产党纪律处分条例》,第一次把“家庭美德标准”纳入共产党员纪律要求范围,要求共产党员必须发挥模范带头作用,树立良好家风,弘扬家庭美德。当前少数党员干部缺少家庭美德,影响了社会道德价值观的塑造,尤其是伤害了群众的信任和信心。“家德”折射“官德”,事实表明,许多党员干部的堕落沉沦就是从家庭道德的缺失开始的。习大大总书记曾指出,不论时代发生多大变化,不论生活格局发生多大变化,大家都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风。对于党员干部来说,要以清廉持家、诚恳待人的品质来影响和带动家人,管好自己、家属和子女,用严格的自律来约束亲情,尽可能减少家庭对权力施加的影响,更不能运用职权处理家务,以权谋私。要避免家人借用自己的影响谋取好处,把清廉自律意识运用于家庭管理,营造出淡薄名利、和谐温馨的家庭氛围。

四、讲奉献、有作为,做事业上的带头人

大家党是以全心全意为人民服务为根本宗旨的。党章规定,要坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。习大大总书记也指出:“大家共产党人讲奉献,就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心。”讲奉献、有作为,就是要把全部心思和精力用在干事创业上,主动作为、敢于作为、善于作为,在推进企业改革发展稳定中当标兵、作表率。

第一,主动作为。干好工作,首要的是有干事的积极性。干得好不好、干多干少是能力问题,想不想干、愿不愿干是个态度问题,说到底是政治问题。毛爷爷同志讲:“人是要有一点精神的。”这个精神,就是对工作始终充满热情,始终保持奋发有为的精神状态。精神面貌好、思路方法新、干事劲头足,发展就快、变化就显著;作风因循守旧、遇事得过且过,满足于混日子、守摊子,事业就会停滞不前甚至倒退。当前,企业正处在改革提升的攻坚期,从外部来说,世界经济复苏乏力,国内经济下行压力较大,传统市场需求萎缩,传统商业模式难以为继,行业竞争不断加剧,企业面临着“前有标兵、后有追兵”的严峻形势;从内部来说,企业市场布局结构不够合理、基础管理水平有待提高、产融结合不足、发展不优不平衡等等方面的矛盾也不断显现,面对这些问题挑战,信心决心、精神状态特别重要。心弱则志衰,志衰则不达。广大党员干部要进一步提振精气神,保持朝气蓬勃、干事创业的良好精神状态,坚决打破各种思维定式、路径束缚和惯性依赖,在创新中抢抓机遇,在拼搏中闯出新路,努力开创改革发展的新局面。

第二,敢于作为。对于党员干部来说,没有敢于作为的精神,先锋模范作用就无从谈起,就难以直面矛盾、解决问题。担当精神在革命战争年代是冲锋陷阵、英勇献身,现在就是要勇于改革、善于改革。当前,无论是国企国资改革,还是企业改革,都进入攻坚期和深水区,都有不少“硬骨头”要啃,越往纵深推进,问题和矛盾就越是交织叠加、错综复杂。为官避事平生耻,大事难事见担当。党员干部要事不避难、奋勇向前,在难题面前敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前敢作敢为、敢担责任,真正做到不避事、敢管事、能干事。要紧紧围绕贯彻落实五大发展理念、推进供给侧结构性改革、加快转型升级、实现提质增效等方面攻坚克难,发扬求真务实、真抓实干的优良作风,勇于担当、狠抓落实,确保企业部署的各项改革发展任务落到实处。

第三,善于作为。欲揽瓷器活,须有金刚钻。要干成事业,归根到底要有能干会干善于干的能力。当前,企业发展呈现出一系列阶段性特征,新情况、新问题、新矛盾不断涌现,不熟悉、不了解的东西越来越多,面临问题的复杂程度、解决问题的艰难程度远远超过以往,本领恐慌问题十分突出。正如习大大总书记指出的,很多同志有做好工作的真诚愿望,也有干劲,但由于缺乏本领,结果是虽然做了工作,有时候也很辛苦,但不是不对路子,就是事与愿违,甚至搞出一些南辕北辙的事情来。面对新形势新要求,广大党员干部特别是领导干部,不仅要明确“过河”的任务,还要有过河的思路、有过河的本领和方法,要有“桥”和“船”。那么如何提高过河的本领和方法?无外乎两个方面,一方面是加强学习,另一方面是掌握科学的思想方法和工作方法。

善于作为,就要加强学习、拓宽视野、增强本领。党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。把学习型放在第一位,是因为学习是前提。只有加强学习,才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。这次“两学一做”学习教育,中央明确提出“基础在学”,这是对大家党优良传统的继承和发扬,也是推动全党加强学习、深化理论武装的重要举措。好学才能上进,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。广大党员干部要坚持把学习党章党规与学习系列讲话结合起来、把学习理论观点与领悟科学方法结合起来、把学习重要指示与完善思路举措结合起来,进一步提升尊崇、敬畏、遵守党章党规的思想自觉,更好地用系列讲话精神统一思想、提高认识、引导实践。

理论联系实际,是大家党始终坚持的马克思主义学风。毛爷爷当年就告诫全党要“有的放矢”,一定要学会用马克思主义的箭,射中国革命的靶子。党员干部加强学习,根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。要紧密结合企业发展实际,以大家正在做的事情为中心,带着问题学,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长。要通过学习,认识和把握经济发展新常态这个大逻辑,加深对新常态主要特点的理解;要通过学习,把握新发展理念这个总引领,树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念;要通过学习,把握供给侧结构性改革这个主抓手,实现由低水平供给向高水平供给的跃升;要始终瞄准前沿领域,围绕企业改革发展重大问题加强学习,特别是要系统掌握现代金融、现代管理、经济、法律等方面常识,持续完善常识结构,提升专业思维、专业素养、专业方法,提高把握市场、科学管理、国际经营、促进企业持续健康发展的本领。

善于作为,就要提高科学思维能力、掌握科学的思想方法和工作方法。十八大以来,习大大总书记多次强调党员干部要努力学习掌握科学的思维方法,防止出现“新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用”的情况,以科学的思维方法保证各项改革顺利推进。企业广大党员干部一定要结合理论学习,着重掌握科学的世界观和方法论,尤其要增强战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维能力,充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用。

一是运用战略思维审时度势谋划全局。战略思维能力就是以全局视野、长远眼光看问题,善于把握事物发展总体趋势和方向。具体讲,就是要善于把局部利益放在全局利益中去把握,不能只见树木、不见森林;善于把眼前需要与长远谋划统一起来,不能急功近利、短期效应;善于把内部情况与外部环境结合起来,不能因循守旧、固步自封;善于把解决具体问题与解决深层次问题结合起来,不能头痛医头、脚痛医脚。近年来,企业党委以战略思维对企业发展顶层设计,明确打造“五商中交”战略,系统部署企业发展方向、发展路径和保障措施。今后一段时期,企业也将持续以战略思维把握事业发展新要求,不断完善科学战略体系,加快向战略型、核心能力型增长转变,走出一条具有时代特征和自身特色的战略引领发展之路。要适应和引领新常态加强供给侧结构性改革。推进供给侧结构性改革,是适应和引领经济发展新常态的重大工作创新。落实供给侧结构性要求,对企业来说,重点是减少无效和低端供给、扩大有效和中高端供给,增强供给结构对市场需求变化的适应性和灵活性。当前企业供给侧改革的主要思路就是牢固树立“政府和经济社会发展急所的责任分担者、区域经济发展的深度参与者、政府购买公共服务的优质提供者”的发展理念,发挥全产业链经营优势,优化要素资源配置,强化一揽子方案、一体化服务的能力,提高供给质量和水平。要扭住“一带一路”大战略提升国际化经营水平。充分利用两个市场、两种资源,积极主动地抢抓“一带一路”机遇,拓展国际化经营的战略布局,加快提高国际化经营能力,提升走出去的层次和水平。要打造“共享竞合”新模式,建立平台企业与各子企业之间的利益、生命共同体,真正实现“交融”走“天下”。要应对国内市场下行压力打好提质增效攻坚战。更加自觉适应增速换挡期的变化,加快转变发展方式,把注意力集中到提升发展质量和效益上来。要坚持把优势做优、强项做强,突出效益评价和价值创造,持续加强基础管理、项目管理,持续开源节流、降本增效,提高经济运行质量,努力实现更高质量和更好效益的发展。

二是运用辩证思维把握规律解决矛盾。辩证思维能力,就是承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾,善于抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律的能力。对处于改革攻坚期、转型升级期的企业来说,在直面矛盾、解决矛盾中攻坚克难、化解风险,显得尤为重要。“十三五”期间,大家要牢固树立和贯彻落实“五大发展观念”,正是基于用辩证思维解决企业自身的主要矛盾。创新发展就是针对市场竞争激烈与企业创新能力、核心竞争力不强之间的突出矛盾,注重解决发展动力问题,推动新技术、新产业、新业态、新模式蓬勃发展,加快实现发展动力转换;协调发展就是针对市场需求与企业产业结构、国内外市场布局结构、组织结构等领域之间的突出矛盾,注重解决发展不平衡问题,持续完善专业与区域布局相结合的运营格局,强化国内和国外的双轮驱动,加快构建发展新格局;绿色发展就是针对粗放型发展方式与资源、环境瓶颈制约之间的突出矛盾,注重解决发展不可持续问题,加快形成科技含量高、资源消耗低、环境污染少的绿色生产方式,全面节约和高效利用资源;开放发展就是针对经济全球化深入发展、“一带一路”战略深入实施与进一步提高企业国际化水平之间的突出矛盾,注重解决发展内外联动问题,推动“五商中交”在海外全面落地;共享发展就是针对生产经营规模持续扩大与公平公正分好“蛋糕”之间的突出矛盾,注重解决企业与利益相关方之间、企业内部各单位之间以及企业与员工之间的互利共赢问题,建立健全价值共创、成果共享的发展新机制。

三是运用系统思维深化改革整体谋划。当前企业改革已经进入攻坚期,进一步深化改革,必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性,统筹推进重点领域和关键环节改革。企业成立全面深化改革领导小组和各专项小组,正是改革总体性、系统性的重要组织保证。“十三五”期间,企业将持续以系统思维推进深化改革,着眼落地见实效。要紧盯中央和国资委部署抓改革,强化顶层设计和总体规划,对接上级精神理思路、定任务,全面贯彻落实好国企改革“1+N”文件;要坚持正确方向和问题导向,紧紧围绕中心任务抓改革,紧紧扭住影响企业改革发展的深层次问题抓改革,兼顾当前和长远发展,坚持破立并行,既解决好敢不敢破的问题,也解决好能不能立的问题,力争在健全更加符合市场需求的资源要素配置、健全更加市场化的劳动人事分配制度等一些重点环节、关键领域取得实质性突破;要从实际出发,成熟一个推进一个,以解决问题的成效来检验改革、校正改革、优化改革,确保改革方案符合实际、符合发展要求。

四是运用创新思维突破瓶颈破解难题。创新思维能力,就是超越陈规,善于破除路径依赖和惯性思维,善于因地制宜、知难而进、开拓创新的能力。习大大总书记强调,“创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。适应和引领我国经济发展新常态,关键是要依靠科技创新转换发展动力。”前段时间,《求是》杂志刊载了大家亚洲城手机版客户端勇担自主创新重任,倾力打造创新型国有企业的文章。这篇文章既对企业近年来自主创新重大成就和重要经验进行了科学总结,也对未来一段时期企业科技创新特别是自主创新工作进行了系统谋划和部署。“十三五”期间,企业将持续以创新思维引领发展,始终把自主创新作为引领发展的第一动力,加快实施创新驱动发展战略。要推进科技创新,努力实现关键技术的重大突破,抢占技术制高点;要推进组织体系创新,持续深化适应性组织建设;要推进管理创新,有效压缩管理层级,让管理重心下移,用好大数据信息化管理手段,提升科学管理水平;要推进商业模式创新,突出纵向产业链整合和横向战略联盟,实现由提供产品向提供产品及系统解决方案转变、由生产型向生产服务型转变、由抢抓市场向引领市场、创造市场转变;要推进金融创新,不断完善金融产业体系,加快推进产融结合。

五是运用底线思维划定边界防患未然。底线思维能力,就是以风险意识和危机意识估计可能出现的最坏情况,从坏处准备,向最好结果努力,防患于未然。近年来,企业生产经营规模持续扩大,一些深层次矛盾逐步浮现,必须要管控风险、防守底线。要守住生产安全的底线,强化预防治本,坚决遏制重大安全责任事故,努力提高整体性本质安全水平,保持安全稳定形势;要守住运营安全的底线,严守管控边界,有效控制财务杠杠,硬化杠杠约束,把债务控制好,把存货和应收账款压下来,把成本降下来,确保内部管理管严管实;要守住廉政安全的底线,持之以恒地落实中央八项规定精神,严格实行清廉从业准则,洁身自好,严以律己,始终保持共产党人的清廉本色。

同志们,“四讲四有”是对全体党员提出的新要求,是规范和衡量每个党员是否合格的基本尺度,是新时期广大党员以知促行、知行合一的行动指南。其中,“讲政治、有信念”体现了对党员的政治要求,是“四讲四有”的核心要义;“讲规矩、有纪律”是纪律底线,“讲道德、有品行”是道德高线,两者是“四讲四有”的约束条件和内在要求;“讲奉献,有作为”是行为要求,是“四讲四有”的现实目标和检验环节。“四讲四有”每个部分都是从“讲”到“有”,从“思”到“行”的完整环节,体现了从理论到实践、从知到行的辩证统一,体现为一种具有深刻内在联系的有机整体,闪耀着马克思主义理论的光辉。全体党员要通过“两学一做”学习教育,始终以“四讲四有”来衡量自己、检视自己、激励自己、提高自己,立起党员合格标杆,树好党员先锋形象,真正成为群众心中的合格党员。

同志们,不忘初心,方得始终;不忘本来,才能开创未来。当前企业发展已经站在一个新的历史起点上,只要广大党员干部把“四讲四有”贯彻落实到位,真正成为政治上的明白人、纪律上的规矩人、人格上的高尚人、事业上的带头人,就一定能汇聚成打造“五商中交”、全面建设世界一流企业的磅礴力量,交出无愧于时代、无愧于历史的合格答卷!

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